La falacia de “atender las causas”
Entender y aceptar la complejidad pertenece al terreno de la inteligencia. Por el contrario, la simplicidad comprende al terreno del engaño y probablemente constituya propaganda por parte de quien la emite.
Entender y aceptar la complejidad pertenece al terreno de la inteligencia. Por el contrario, la simplicidad comprende al terreno del engaño y probablemente constituya propaganda por parte de quien la emite.
La empatía que como premisa es el puente que conecta de manera genuina a los individuos puede tener un doble filo y acabar con la solidaridad misma. Es necesario educar la empatía para desarrollarla y también para cuidarla.
Es necesario abordar el problema de manera sistémica. Propongo tres áreas: la educación de los padres, el sistema escolar oficial y el contexto mundial en el que viven.
El crimen en el CCH Sur de la Ciudad de México revela que la violencia juvenil no puede explicarse únicamente por bullying, estructura familiar o trastornos mentales. Más allá de estigmas simplistas, es importante comprender el odio incubado en subculturas digitales como los “incels”, donde la frustración se convierte en agresión.
El trastorno en uso de cannabis genera falta de atención, irritabilidad, agresividad, inquietud, nerviosismo, disminución del apetito y dificultades para dormir, imaginemos lo que esto genera en un ambiente de trabajo. Cuando existe una o varias personas con problemas de consumo, su efectividad y la de quienes se interrelacionan con los consumidores disminuye de manera …
¿Estamos perdiendo la capacidad de escuchar y sostener acuerdos?Cuando se agota el valor de la palabra, la violencia ocupa su lugar. Es fundamental recordar que la capacidad de prometer (y cumplir) da estabilidad al espacio político.
La mentira lastima una sociedad. Lo curioso es que se trata de una forma de esconder lo que duele porque está mal o muy mal. Lo que los gobiernos esconden de su propio país como una forma de mantener el poder, pero que disfrazan bajo la premisa de que se trata de “mantener el orden”
Escucho muchos relatos de personas tóxicas en la oficina, aquellas que, ya sea como jefes o como colegas, están dispuestos a hacerles la vida de cuadritos a sus compañeros y subalternos. Dentro de las empresas es conocido el hecho de que estas personas rompen equipos, disminuyen la motivación de su gente y, al mismo tiempo, …
¿Cómo saber si tal persona es adecuada a postularse para un puesto de representación popular? Quizá deberíamos exigir un mínimo. Un mínimo de salud mental, un mínimo de conocimientos básicos, un mínimo de historia, un mínimo de empatía y un mínimo de decencia.
¿Existe acaso esa palabra? Rivalidad viene del latín rivalitas y es en calidad de enemigo. Hiperrivalidad es difícil justificar, puesto que existe queda pero que el enemigo, ése al que hay que vencer.